Développer un savoir-faire local pour un impact positif sur notre environnement.
L'INTÉGRITÉ
Nous tenons à être justes, honnêtes et fiables dans notre travail en respectant tous nos engagements de sorte à préserver la confiance de nos clients et de nos partenaires.
L'EXCELLENCE
Nous exécutons nos missions consciencieusement et avec professionnalisme, en mobilisant toutes les compétences et ressources nécessaires pour délivrer le meilleur service possible.
LA CONFIDENTIALITÉ
Nous protégeons, dans le respect de l’obligation de secret professionnel qui s’impose à nous, les informations recueillies dans le cadre de nos activités afin de ne pas nuire de quelque façon que ce soit à nos clients et à nos partenaires.
L'ÉQUITÉ
Nous traitons nos collaborateurs avec justice et impartialité. Nous veillons en particulier à l’égalité entre hommes et femmes. Cela se traduit concrètement, en premier lieu, par l’application du principe « à travail égal, salaire égal ». Ensuite, les promotions se font sur la base exclusive du mérite. Notre politique de gestion de la performance est conçue de sorte à garantir cela.
L'ACCOMPLISSEMENT
Par notre politique de gestion du capital humain, nous permettons à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement dans leur travail au quotidien et de se réaliser tant du point de vue personnel que professionnel. Dans tous les cas, nous encourageons l’équilibre vie privée-vie professionnelle, car nous sommes convaincus qu’il est indispensable à la réussite de tous et sur tous les plans.
L'IMPACT
Nous veillons à ce que nos activités puissent produire des retombées et une influence positives sur notre environnement. Nous inscrivons nos actions dans notre raison d’être, qui est de développer un savoir-faire local qui impacte positivement la communauté.