GESTION DU CAPITAL HUMAIN

Se doter de ressources humaines aptes à évoluer avec l’entreprise

GESTION DU CAPITAL HUMAIN

Les ressources humaines sont un moyen de se différencier de la concurrence et d’accroître la performance de l’organisation.

Une gestion stratégique du capital humain consiste à aligner les problématiques RH avec la stratégie globale de l’organisation.

L’accompagnement en gestion du capital humain que nous offrons vise à assurer à tout moment, la disponibilité des ressources humaines nécessaires à la réalisation des objectifs stratégiques de nos clients.

  • Recrutement et gestion des talents
  • Formation et développement des compétences
  • Rémunération et avantages sociaux
  • Communication interne
  • Audit RH et organisationnel

NOS EXPERTISES

AUDIT &
COMMISSARIAT AUX
COMPTES

- Audit légal et commissariat aux comptes
- Audit financier contractuel
- Audit des projets financés par les bailleurs de fonds

EXPERTISE
COMPTABLE

- Externalisation comptable
- Externalisation de la paie
- Etablissement des déclarations fiscales
- Révision des comptes
- Etablissements de comptes sociaux et comptes consolidés
- Reporting & normes IFRS

CONSEIL

- Management Consulting
- Financial Advisory
- PME & entreprises familiales
- Donors, Public & Parapublic (DPP)

TAX & LEGAL

- Externalisation comptable
- Externalisation de la paie
- Etablissement des déclarations fiscales
- Révision des comptes
- Etablissements de comptes sociaux et comptes consolidés
- Reporting & normes IFRS

TALENTS &
CAPITAL HUMAIN

- Gestion stratégique du capital humain
- Optimisation de la fonction Ressources Humaines
- Conseil en gestion du capital humain dans un contexte de transformation organisationnelle
- Recrutement
- Formation